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Unser Auftraggeber ist die Muttergesellschaft (Holding) einer international führenden, sehr bekannten, dynamischen, erfolgreichen und finanzstarken Unternehmensgruppe. Die Gruppe bietet ihren internationalen Kunden intelligente Lösungen mit innovativen Technologien sowie maßgeschneiderten Service aus einer Hand an. Die produzierten und vertriebenen Systeme werden im privaten, gewerblichen als auch industriellen Bereich eingesetzt. Die Gruppe wird für ihr langjähriges technisches Know-How sehr geschätzt. |
Es erwarten Sie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch sehr flache Hierarchien, eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Mitarbeiter, deren Engagement, Erfolge aber auch Kritikpunkte werden durch eine wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur wahrgenommen und gefördert. Trotz großer Professionalität herrscht im Unternehmen ein "entspanntes" und humorvolles Miteinander. |
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Im Auftrag und im Namen unseres Kunden suchen wir den Kontakt zu Persönlichkeiten, die bei der Aufgabenbeschreibung bereits mehrfach genickt haben, über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder eine qualifiziert vergleichbare Ausbildung) verfügen und auf einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der internen Revision, dem Controlling oder der Wirtschaftsprüfung verweisen können. Aufgrund der Internationalität der Gruppe wird, neben sehr guten Deutschkenntnissen, verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft erwartet. Es wäre schön wenn SAP R3 oder S/4HANA keine Fremdwörter wären. Menschlich überzeugen Sie durch selbständige, strukturierte Arbeit, soziale Kompetenz sowie "Sicherheit" auf allen Geschäftsebenen. |
Die Gruppe definiert "Internal Audit" als Prüfung und Beurteilung der vielfältigen Geschäftsprozesse aller Gruppenunternehmen entlang der Wertschöpfungskette im Hinblick auf Risiken, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Vor diesem Hintergrund wird es deutlich, dass wir bei dieser Aufgabe nicht den kontrollierenden Mitarbeiter suchen, sondern den beratenden Sparring Partner, der nicht Fehler sucht, vielmehr hilft, Fehler zu vermeiden. Natürlich werden Sie diverse Prüfungen und Projekte steuern und koordinieren. Mit Ihren Analysen werden Sie daraus Verbesserungspotentiale ableiten und definieren. Das internationale Management erhofft sich und erwartet einen Berater mit einer ausgeprägten "continuous improvement" Mentalität. |
